综合办公室：

1.党务工作。

2.行政业务。

3.会场印务。

4.各类协调工作。

质控办：

质控和纪检宣传等相关工作；质量体系日常监督管理整理规范；纪委相关工作。

人力资源部：

后勤各岗位的招聘工作；员工培训计划实施；员工薪酬的计算发放和福利管理；管理和维护员工的福利体系等。

财务联络部：

财务日常报销及收付款工作、年度财务数据上报工作等。

工会：

1.组织开展宣传活动、春游活动、年度“安康杯·安全生产月”系列活动等。

2.微信公众号常规推送相关工作。

3.完成校大病医疗互助申报。

餐饮服务中心：

1.每月上新：时令菜、特色菜、推广。

2.各类活动用餐保障。

3.安全培训、六常培训。

4.兄弟院校交流学习。

5.管理人员外出市场调查、学习新菜品。

6.日常防疫、安全、卫生检查工作。

7.做好常规水电、蒸汽、燃气巡查检测工作。

公寓管理中心：

1.根据学生处、教务处对于毕业生返校工作的时间安排，完成毕业生返校及离校期间相关工作安排。

2.学生公寓家具改造的持续性工作。

3.公寓管理系统内“辅导员工作站”模块的落地。

4.协助做好公寓环境整治活动的相关工作。

5.督促各服务商做好日常的检查、消毒、卫生工作以及相关设备的维护工作。

6.做好日常公寓楼内消防安全检查，协助落实消防设施设备的维修、更换工作。

7.房间空调改装工作。

物业服务中心：

1.校区生活区设备设施维修维护工作。

2.草坪、灌木修剪工作。

3.大面积的打药病虫害防治工作。

4.校园日常环境卫生清扫工作。

5.校区和生活区日常垃圾清运工作。

6.校区和生活区雨污网管疏通工作。

供应（仓储）中心：

1.蔬菜、水果、淡水产以及废品和猪肉联配中心定价之外的采购价格调研、定价工作；配合联配中心做好淡水产、冷鲜禽肉、箱装冻禽肉等定价的行情调查工作；配合商铺管理中心做好服务驿站商品价格的市场调研。

2.疫情防控物资采购、结算及仓储管理、领用管理等物资保障工作。

3.后勤各二级中心物资采购工作

4.采购员廉政思想教育工作。

5.两校区仓库日常安全管理工作，增强员工食品安全意识。

6.即将到期的供货商合同梳理及后续签订工作。

7.供货商货款核对工作。

交通中心：

1.日常班车保障工作。

2.临时性、突发性用车保障工作。

3.通勤、机要用车保障工作。

4.商旅和桐汽公司的车辆运行和安全监管工作。

5.所有车辆日常维修及保养工作。

6.驾驶员日常行车安全教育和师生服务工作。

校医院：

1.年度教职工体检工作。

2.各部门、学院公务用药结算。

3.加强“除四害”工作。

4.致青春教育活动。

5.日常接收钱塘新区卫计委及疾控中心通知文件并及时回馈

6.日常门诊及发热门诊工作。

7.医疗门诊就诊和疾病预防、保健工作。

桐乡分中心：

一、分中心办公室

1.人员工资和管理人员加、值班补贴的核算工作。

2.管理人员考勤确认，汇总各部门异常考勤情况。

3.缺岗人员招聘工作，汇总更新员工花名册。

4.办公室综合工作。

5.日常费用报销工作。

二、公寓管理

1.学生寝室安全检查及日常管理工作，学生公寓学生调寝管理、学生信息更新工作。

2.美食机、洗衣机、饮料机等第三方服务商的日常监管及水电费的收缴工作。

3.配合做好“乙类乙管”健康管理工作及各类消毒台账登记。

4.公寓楼公共区域保洁工作，定期清扫楼顶，地下车库保持整洁，做好垃圾分类工作。

5.做好保洁房、储藏室和值班室的清洁工作。

三、饮食服务

1.班组长培训。

2.开展厨艺讲堂活动，提升厨师厨艺技能。

3.开好每周饮食服务班组例会，提升餐饮服务保障能力。

4.每周进行餐厅卫生检查及复查。

5.每周收集学生意见并及时改进和反馈。

6.开展天然气管道检测。

四、物业服务

绿化环卫、维修、保洁等工作。