根据学校《关于做好2022年度基层党组织书记抓党建、人才和意识形态工作述职评议考核工作的通知》要求，2月27日，后勤服务中心2022年度基层党支部书记抓党建、意识形态工作述职评议会议在后勤三楼会议室举行。后勤服务中心主任、党委委员缪春华，党委副书记（主持工作）王丽，党委副书记、纪委书记黄英，副主任、党委委员伍林军，副主任、党委委员殷勇，党委委员胡正霞、庞晓伟，五位党支部书记及办公室人员参加会议。王丽主持会议。

后勤机关党支部书记田志斌、公寓物业联合党支部书记吴如生、餐饮交通联合党支部书记周岚、企业党支部书记胡来荣、桐乡后勤党支部书记胡正霞紧扣主题、实事求是先后述职，结合党建及各自分管的业务部门，对过去一年履职情况进行汇报，深入查摆存在问题和不足，明确2023年工作思路。

王丽对五位支部书记的述职逐一进行了点评，她对2022年各支部的工作表示了感谢和肯定，她认为2022年各支部书记都认真履行了党建第一责任人职责，结合支部特点、业务特点进行述职，将党建融入业务，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作和重要保障任务，保障了后勤整体工作安全、稳定、持续地推进发展。随后，后勤党委班子成员分别对五位支部书记的述职进行点评，集体研究讨论后对各支部进行评定打分。

缪春华在讲话中指出，任何工作，关键在落实，各位书记要深入思考如何抓党建引领，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他表示，我们要坚定“文化自信”，坚持以浙传后勤文化涵养后勤员工，以正能量引领后勤队伍发展，带好后勤这支员工队伍，是我们最大的底气。我们要继续怀抱“为师生服务”的初心、坚守“责任双赢求变奉献”的理念，把后勤的服务保障、关心关爱、担当作为传递给广大师生，为新时代学校各项事业发展保驾护航。

王丽在总结讲话中表示，各支部要认真学习领会各位领导的点评意见和建议，在今后的工作中加以改进。她就接下来的工作提出了七点要求：一是要始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟中国式现代化的重要意义；三是要持续推进巩固政治巡察整改成果，切实把巡察整改成果转化为推动后勤发展的思路和举措；四是继续严格落实意识形态责任制，与时俱进，创新方法、延伸思维，坚决守牢意识形态主阵地；五是深化推进“两高两强”人才战略，加强后勤队伍建设；六是推进党建与业务融合，以高质量党建推进后勤高质量发展；七是要科学谋划2023年工作目标与方向。

供稿/综合办公室 丰沛