为扎实有效推动后勤服务中心师德师风问题专项整治工作， 5月24日下午，后勤服务中心召开了师德师风问题整治工作推进会。后勤服务中心师德师风问题整治领导小组成员参加了本次会议。

后勤服务中心党委副书记（主持工作）王丽传达了学校师德师风问题整治工作推进会议精神，对后勤服务中心前一阶段的工作进行了总结回顾，部署了下一阶段工作。自5月启动师德师风问题整治工作以来，后勤成立了师德师风问题整治工作领导小组，已在后勤全员范围内进行了宣传发动，以支部为单位组织开展了个人自评、部门评价、师生意见征集等，后勤员工对于师德建设的紧迫感更强了，以“金牛奖”宣传为契机，展示出后勤人爱岗敬业、无私奉献、爱校如家的、精通业务的优秀典型，取得了阶段性的成果。根据学校师德师风问题整治工作推进会要求，各支部和部门要以主题教育为契机，结合后勤实际，广泛深入抓教育，建章立制强管理。要加强实施监督检查，进一步促进文明行风的形成。

后勤服务中心党委副书记、纪委书记黄英通报了我省关于违反教师职业行为十项准则典型案例以及2022年违反师德师风问题的典型案例，希望后勤人员能汲取教训、引以为戒，以本次师德师风问题整治为机会，开展自查自纠工作。

供稿/综合办公室 肖玉